Nabízíme
Zaměstnanecké benefity
V oblasti zaměstnaneckých benefitů nabízíme:
- návrh optimálního řešení příspěvků zaměstnavatele zaměstnancům s osvobozením od daně z příjmu a sociálního a zdravotního pojištění
- komplexní servis přímo na pracovišti
- individuální péči o zaměstnance v rozsahu služeb v oblasti osobních (rodinných) financí.
Osobní a rodinné finance
V oblasti osobních (rodinných) financí nabízíme:
- analýzu potřeb klienta – rodiny a optimalizaci jejich financování
- zajištění realizace finančních plánů pomocí produktů ověřených partnerů (banky, pojišťovny)
- trvalý servis – pravidelná aktualizace finančních plánů, pomoc s případným pojistným plněním, atd.
17. leden 2026
Finance nejsou jen čísla, pro mě to jsou příběhy o firmách, říká manažerka
Vždycky měla blízko k matematice a zajímalo ji, jak věci fungují. A tak místo memorování hledala logiku a souvislosti. Ekonomie – obor, který propojuje čísla s reálným světem, tedy ... | více
16. leden 2026
Akciové fondy loni přidaly v průměru 10 procent. Co brzdilo lepší výkon?
I v prosinci se na finančních trzích udržela relativně pozitivní nálada. A tak i přes určité přesuny kapitálu přidávaly akciové, dluhopisové i smíšené podílové fondy. Dokládají ... | více
16. leden 2026
Benefity nejsou už jen symbolickým gestem. Jak si firmy své lidi hýčkají?
Firmy se často domnívají, že o loajalitě zaměstnanců rozhoduje téměř výhradně mzda. Jenže to už dnes tak docela neplatí. Stále větší roli hrají i zaměstnanecké benefity, které ... | více
15. leden 2026
Paušální daň 2026: Nejvyšší čas nastavit vyšší částku, po 20. lednu už bude pozdě
Placení daně v paušálním režimu, kdy se v jednom „balíku“ odvádí daň i sociální a zdravotní pojištění, je velmi oblíbené hlavně u OSVČ s nižšími příjmy a drobných ... | více
zdroj: idnes.cz
